根据集团公司要求及公司整体安排部署,11月29日，公司在本部举办人力资源管理系统培训会，公司人力资源系统的27人参加了此次培训。本次培训旨在提高人力资源管理系统人员的素质和水平，让大家更好的了解和熟悉分包企业管理信息系统V3.0版的操作流程。
培训会在参培人员的自我介绍中开始，人力资源部负责人在做开班前的讲话时，对公司的基本现状以及人力资源管理的一些举措做了简单的阐述，为下一步工作指明了方向，并要求参培人员带着问题进行培训，提升自己的业务能力，掌握分包企业管理信息系统V3.0版的操作，在系统数据迁移完成后，进行全覆盖录入。培训还分别从人事管理、薪酬管理、社保管理、分包企业管理以及分包企业管理信息系统V3.0版演示操作等业务工作需要，进行了全面的讲解；参培人员对培训中的疑惑、自己工作中存在的问题、人力资源管理工作中好的建议以及对公司人力资源部门工作的建议进行了讨论、交流。
培训会针对公司人力资源系统下一步重点工作提出了三点要求，一是强化自律意识，积极主动开展工作，推进人力资源管理工作的日常化；二是面对不足大家积极改正、勇于尝试，注重工作实效、不断总结失误，认真负责高效地完成各项工作；三是全面落实好分包企业管理信息系统V3.0版的上线操作，遇到问题及时与相关负责人沟通、交流。
